北京新东方烹饪学校

每年春季，都是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期。今年的高校应届毕业生为909万人，再创新高，与此同时，疫情导致更多海外留学生选择回国找工作，今年的就业环境更加激烈！

最新数据显示，2020年，向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了33.9%。而在今年春节后第二周，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%。

除了就业形势严峻以外，也有很多内在因素影响着毕业生的就业。现阶段年轻人普遍都有一大难题，对自己的职业生涯充满了迷茫和质疑。刚从校园过渡到职场上的不安和焦躁，以及工作后发现不尽如意选择继续尝试的担忧，大部分人都会感到无所适从。

一份满意的工作，不仅关乎一个人的未来，更在一定程度上决定着一个家庭的幸福指数。在竞争激烈的当下，北京新东方的毕业学子却成了“香饽饽”，相比同届毕业生多了几分自信与从容。

作为职业教育培训行业的领航品牌，北京新东方烹饪学校与众多知名企业建立了良好的校企关系，学子从入校到成功就业无缝对接。五重就业保障+四重就业服务，保证每一位学子都能够在毕业后找到与自己专业对口的工作，实现技能财富双丰收.

新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，截止目前，新东方院校已与全国29000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。

北京新东方烹饪学校在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入高端酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法。

职业教育就是就业教育，北京新东方烹饪学校始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生毕业的时候，为学生提供优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。北京新东方烹饪学校继续坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想！