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伴随着日益激烈的人才竞争，刚刚从学校毕业的初入世者，很多成为这场无烟战上的牺牲品，面对社会的高要求、企业的高标准，有人在技能上输掉了工作，有人在职场上迷失了自我，而北京新东方烹饪教育开创了中国教育“技能学历教育+就业推荐”的先河，完善的就业回访体系，不仅能够确保毕业学子能够迅速就业、成功就业，还能让毕业生完全无后顾之忧、舒心满意地工作。

为进一步推进北京新东方烹饪学校毕业生就业工作，开拓学生就业渠道，本着创办“办中国最好的职业教育”的理念，努力推进就业创新，适应新形势下北京新东方烹饪学校毕业生就业工作的需要。12月22日上午北京新东方烹饪学校潘耀才校长带领校区领导回访了工作在北京金百万餐饮管理有限责任公司的北京新东方学子。实地了解北京新东方烹饪学校学生在企业的工作就业情况，并与酒店领导深入探讨人才培养、深化合作、谋求双赢的新模式新途径，就业回访交流创新思路。

学生拥有良好的就业质量才是就业工作做得好的表现。在北京金百万厨政中心新东方学员“成功之路”大赛颁奖仪式上北京新东方学子更是以优异的成绩一步步走向成功。潘校长鼓励学员们要志存高远、心怀感恩、时时想竞争、刻刻去拼搏，努力养成良好的行为习惯，坚持不懈地追求卓越。潘校长更是代表北京新东方烹饪学校赠予金百万餐饮公司“桃李满天下，仁心助教育”的牌匾，表示对金百万的感谢和对我校学子的教诲之情。

颁奖完后潘校长与在这里工作的几名学子进行了深入的交流，了解他们在该企业的工作、生活情况，以及存在的问题和看法，以便及时帮助他们解决遇到的各种困难，潘校长与酒店领导就人才培养及管理等方面进行了深入探讨交流！酒店领导对北京新东方学子的优秀表现给予了充分的肯定。

通过本次回访与考察，校企双方在学生工作、完善就业模式等方面展开更多更深层次的交流与合作。更加肯定了长期以来，北京新东方烹饪学校对校企合作进行深入探索与实践，进行课程设置改革的信心与动力！

北京新东方烹饪教育办学23年来，十分重视毕业生的就业服务工作，与四万多家用人单位保持了密切联系与合作，学校就业指导中心同样积极做好回访服务，真正为就业学子做好后续保障工作，让北京新东方学子不仅能够成功就业，更能够成就自己的事业。